城繁幸の噂・評判

城繁幸に関わる噂や評判、印象データをまとめています。

城繁幸に対する評価・印象は、1位 実力派(70%)、2位 賢い(16%)、3位 話題(12%)であると考えられます。(参考データポイント:71)

城繁幸の噂の注目度ランキング1位は「裁判」、2位は「年収」、3位は「病気」で、日経、朝日等のメディアで記事とされています。

城繁幸の評判と印象

城繁幸の注目の噂

城繁幸の最近の投稿

なんだか日経もドルも弱いなと思ってたが月刊Voiceに武者センセイが「偉大なトランプ大統領の下、ドルはどんどん強くなって米は経済力格差で中国を圧倒する」って寄稿してて笑った。
昔からある話。「おまえはいらん」といってくれる会社に無理して入ってもいいことなんかないから無視しとけばいいです。 https://t.co/zgrTQBZeXs
Twitter
昔に某戦コンの採用サイトの大学名プルダウンメニューに旧帝大+早慶しかなくておまけに学部名に文学部だけ無かったりとか普通にあったわ。男らしすぎて憧れたw
@clonidine25 「バカは来るな」は一つの基準ですが性別はマズいですね。まあこれも大手は昔からやってますけど。

城繁幸のその他の投稿

ブロック経済みたいになってきたなw https://t.co/ZY6oHIzkZA
Twitter
RT @ikedanob: 統計的な因果関係をいうなら「正社員が過労死の原因だ」というほうがはるかに信頼性が高い。|過労死白書:正社員が過労死に至る確率は非正社員の約18倍 - Mesoscopic Systems https://t.co/9ZrczMMbxS
過労死白書:正社員が過労死に至る確率は非正社員の約18倍 - Mesoscopic Systems
過労死等防止対策推進法の施行に伴い、過労死白書が国会に提出されました。この報告書を注意深く読むとさまざまなことがわかります。

野党の皆さんが働き方改革に一生懸命反対して守ろうとしている終身雇用の現実はこんなもんですよ。 https://t.co/bi8RCOsl1Z
Twitter
これは凄い。退職金そのものも会社都合だろうからフジクラスなら5千万はあるだろうしそこに7千万上乗せ! → フジテレビの早期退職 “7000万円上乗せ”に50人の見込み - Yahoo!ニュース https://t.co/i6CbWbBvvH
フジテレビの早期退職 “7000万円上乗せ”に50人の見込み (デイリー新潮) - Yahoo!ニュース
 手を挙げれば、通常の退職金に加えて最大7000万円もの“上乗せ金”が得られる。ならば

出世頭のオジサンが3千万くらいもらってるんだけど責任感と過労で毎日ヒーヒー言いながら頑張ってる横で、仕事まったく与えられてない万年ヒラ社員の同期が退職金一億円超を手にして「ヴィンテージカー買う」とか「海外でスローライフ」とか言って… https://t.co/PqOVF5LohM
Twitter
RT @nhk_news: イチローが古巣マリナーズへ #nhk_news https://t.co/iflfWHn4xP
イチローが古巣マリナーズへ | NHKニュース
大リーグ、マーリンズからフリーエージェントとなり移籍先を探していた44歳のイチロー選手が、11年余り所属していたマリナー…

いいね! → 東大発の起業「14年間で300社以上」:日本経済新聞 https://t.co/4p1MVnUwZ1
東大発の起業「14年間で300社以上」  :日本経済新聞
 東京大学の起業エコシステム(生態系)形成に10年以上携わってきたのが、産学協創推進本部イノベーション推進部長の各務茂夫教授(58)だ。戦略コンサルティング会社に長く在籍し、2002年から東大に。04

RT @gerogeroR: おいおい。ついに弁護士が警察が捜査中の資料を公開しろとかいいだしたぞ。 捜査中に捜査資料を公開したらどうなるかわからないのだろうか。 この人証拠なくとも安部さんは有罪とか本当に弁護士なん? https://t.co/xr1lGleiu9
Twitter
RT @nachi_loco: スペインでは働かないストライキとは逆に、働きすぎる(例えば工場を過剰に稼働させる)ことで結果会社に損をさせるというストライキもあるらしいんだけど、その名前が huelga a la japonesa "日本風ストライキ" なのクソ皮肉で笑える(笑…
朝からTLに東洋経済オンラインの「中学受験で全落ちした親と子」とか「子どもを諦めきれない54歳婚活男性」なんてパワーワードが流れてておもw思わず読んじまったぜw
裁量労働制に関する議論はなんでいつまでたってもグダグダなのか https://t.co/v79AEZpXgS
Joe's Labo : 裁量労働制に関する議論はなんでいつまでたってもグダグダなのか
本日の放送で本書の著者も出演されるとのこと。新しい働き方の参考になれば幸いです。→ https://t.co/uc6o6twr9G https://t.co/l51d0S9ZCy
Joe's Labo : 書評「医者の稼ぎ方」
へー首脳会談か。時間稼ぎといっても発射実験凍結するなら意味無いわけで、ホントに制裁で追い込まれてたのかな。 https://t.co/MxbgWKz9z1
Twitter
加筆&表現をマイルド(笑)にしてYahooにも投稿しました → 日本で裁量労働制が根付かないワケ - Y!ニュース https://t.co/3m6vSgiDd8
日本で裁量労働制が根付かないワケ(城繁幸) - 個人 - Yahoo!ニュース
裁量労働制を導入するには文字通り“裁量”が不可欠です。国会論戦ではその点がすっぽり抜け落ちています。

RT @usaminoriya: 大阪地検が原本の写しを政府に提供してどうなるかだな。そこで改竄が証明されれば朝日のスクープ。それでも財務省の近畿局レベルの問題。改竄が無いことがわかれば朝日は報道機関として深刻な危機を迎えることになる。朝日も割りにあわないギャンブルをしたものだ…
1.6兆円すかw 良くも悪くも日本はもう関係ないけど韓国が死にそう。 https://t.co/RnYLhwMavQ
Twitter
サラリーマンは「社会保障見直し or 消費税引き上げ」の二択しかないってことにいい加減気づいた方がいい。 https://t.co/1wmRvBItby
Twitter
RT @valuefp: 一人あたりに直すと15円くらいですかね。発覚しなかった分がこの十倍でも150円。誤差の範囲でしょう。厚労省の生活保護叩きはピントがずれてますね。医療費と年金も合わせて、社会保障費全体で効率化、適切化しようというまともな感覚が無いように見えます。 htt…
『君たちはどう生きるか』をキャリアデザイン的に解釈する https://t.co/yfIERaD3o8
Joe's Labo : 『君たちはどう生きるか』をキャリアデザイン的に解釈する
TPP芸人の皆さん、またTPP亡国論で飯が食えそうですね(爆笑) https://t.co/vFmWQzjGZn
Twitter
「社会保険料が賃金にかかる税金のようになっている。もはや保険と呼べない。消費税率を上げず、医療改革も先送りしながら、こっそり社会保険料を上げていくようなやり方はよくない」」:「会社の言いなり」が賃上げ阻む  https://t.co/IaacsmmPoZ
「会社の言いなり」が賃上げ阻む 富士通総研・早川氏  :日本経済新聞
 2018年の春季労使交渉が始まった。安倍晋三首相による3%の賃上げ要請に経済界も応じる構えだが、そもそも賃金は個別の企業が従業員との交渉で決めていくべきものだ。企業が過去最高の利益をあげるなか、持続

RT @iron_akat: 【TPP】河野太郎外相「TPPの中身を変えるつもりはない」 復帰示唆のトランプ米大統領「有利な協定なら」発言を一蹴 - 産経ニュース https://t.co/X99kwCOT0O @Sankei_newsさんから おかしいな。日本はアメリカの言…
【TPP】河野太郎外相「TPPの中身を変えるつもりはない」 復帰示唆のトランプ米大統領「有利な協定なら」発言を一蹴 - 産経ニュース
河野太郎外相は26日午前の記者会見で、トランプ米大統領が環太平洋戦略的経済連携協定(TPP)に関し、米国に有利な条件付きでの復帰を示唆した件について、「すでにT…

TPP芸人と共産党ってビジネスモデル的には同じなんだよね。大衆の不安を煽って飯のタネにするっていうw
まああんだけ労組が「成果ではない時間で払え」って言い続けてきたんだからこうなるわな →「主要企業100社を対象に調査したところ、残業代が減ることに配慮してボーナスの増額などの対応を検討している企業は7社」:働き方改革 残業代減る分… https://t.co/AIJ01CTUH7
Twitter
2011年と昨年の写真比較すると中々衝撃的。つか2011年のだって自分が小学校の時よりかなりしょぼく見えるのだが。 https://t.co/70296X71Af
Twitter
「プレミアムフライデー一周年イベント」で笑ったw → 経産省、プレミアムフライデー続行をわざわざ宣言 「今年も引き続き実施していきます」キャリコネニュース https://t.co/TIU7rkOLZF
経産省、プレミアムフライデー続行をわざわざ宣言 「今年も引き続き実施していきます」 | キャリコネニュース
月末金曜日に仕事を早く切り上げるキャンペーン「プレミアムフライデー」が、もうすぐ1年を迎える。モニタスが昨年10月に発表した調査では、開始から半年経った時点での導入率は10.1%で、従業員100人未満の会社では3

城繁幸の基本情報

城 繁幸(じょう しげゆき、1973年5月10日 - )は山口県出身の作家、人事コンサルタント。株式会社ジョーズ・ラボ(Joes Labo)代表取締役。ワカモノ・マニフェスト策定委員会のメンバー。

1973年生富士通の人物山口県出身の人物日本の著作家経営コンサルタント

「今」誰かが見てる噂