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はたらく：女性「育成」「評価」足踏み - 毎日新聞https://mainichi.jp/articles/20170529/ddm/013/100/005000c2017年5月29日 ... 岸川宏所長は「学生は企業選びの際に働きやすさを重視しているが、データベースは周知されていない。また、例えば勤続年数の数値だけでは、働きやすさをイメージしづらい。意味を企業が言葉で伝える必要がある」と語る。 一方、データベース上の情報を分かりやすく分析し、企業や団体のランキングを付けたのが東洋大人間価値研究会（ 座長・松原聡副学長）が４月に公開した「女性活躍インデックス」（http://www.toyo.ac.jp/ site/joseikatsuyaku/)。松原副学長は「データベースは相対的な評価がしづらい。

取得: 2018-03-01