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女性と働く…意思疎通に壁 男女差踏まえ対話を |WOMAN SMART ...www.nikkei.com/article/DGXMZO85802350X10C15A4TY5000/2015年4月18日 ... ... を変え、性別にとらわれず、多様さを認め合う職場へと脱皮していくために、互いの価値観を衝突を恐れずにぶつけ合う――。女性社員の増加を、そんな試みを進めるチャンスと捉えたい。 (生活情報部次長 武類祥子、田中裕介、庄司容子).

取得: 2016-09-29

http://www.nikkei.com/article/DGXMZO85802350X10C15A4TY5000/

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