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「ブラック企業」判定術 - 日本経済新聞www.nikkei.com/article/DGXMZO7716730017092014000000/2014年10月3日 ... ブラック企業被害対策弁護団代表弁護士の佐々木亮さんは、さらに幅広く定義。「残業だけでなく、パワハラやセクハラも含め、従業員の人格が損なわれる状態が放置されている場合も、ブラック企業と判断できます」. 一方で、「サービス残業は ...

取得: 2016-10-06

http://www.nikkei.com/article/DGXMZO7716730017092014000000/

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GossipSourceId: 1800512

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