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朝デジけいざい入門vol.4 - :朝日新聞デジタルwww.asahi.com/special/keizainyumon/4/脱・働きすぎ:3)短時間での成果に評価を 小室淑恵さん(2014/11/7). ――長時間労働はなぜなくならないのでしょう。 「社員が短時間で成果を出しても、会社が評価する仕組みになっていないからです……… [続きを読む]. 本質的には、「失業無き労働移動を促進するんだ」とか「雇用の柔軟性を上げていくんだ」とか最後は必要になると思います。 でも、それを待っていて変わるかというと変わらない。これまでの企業と個人のあり方だと、多くの人は「転職をする」だとか、「自分のキャリアを自分でつくろう」だとか考る機会があまり ...

取得: 2018-05-01

http://www.asahi.com/special/keizainyumon/4/

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