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朝日新聞グローブ (GLOBE)|Breakthrough -- 突破する力 柏木斉globe.asahi.com/breakthrough/090420/01_02.htmlだが、負債整理の陣頭指揮をとるため、ダイエーから高木邦夫が常務として送り込まれると、柏木はそのまま「直属の部下」に。社員の視線は一様で .... リクルートは90年代まで、適材配置のため社員を16の性格に分類する手法を採用していた。社員で圧倒的に ...

取得: 2016-06-27

http://globe.asahi.com/breakthrough/090420/01_02.html

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