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「大失敗賞」で金2万円 悩める上司必見の部下操縦術 〈AERA〉|dot ...dot.asahi.com/aera/2015092800025.html2015年10月2日 ... その日の精神状態や体調にあわせて取り組む分量を調整し、より大きな成果につなげていた。 石川氏は、心理学や経営学を踏まえた分析もしている。目標は社員がどの業務でやりがいを感じるかを踏まえて設定することが重要という。人には ...

取得: 2016-06-15

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